Jkondo(近藤淳也・はてな)の日記より ブログで人材採用 ブログはインターネット上の人格みたいなもので、履歴書と言う実社会の人格を表す書類と同時に、ブログというインターネット社会の中での人格が無いと、なかなかその人を判断できないのではないかと…
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